女性の海外出張
女性が始めて海外出張に行った平均年齢は２０代後半〜４０才が多いようで、女性よりも男性のほうがも若干海外出張を任命される割合が多いようです。
大企業であれば女性の海外出張も少なくはないでしょうから、総合職で男女差別をされることはあまりない思われます。男女の労働環境が平等になりつつありますね。
海外出張が通例となっている企業があれば会社説明会等に行ってみたら良いでしょう。
女性の部下がいる場合、女性に子供がいる、或いはその子供が病弱、体が弱い場合などにその女性を海外出張に行かせるかどうかの問題があるとします。
この場合の適切な回答としては、この女性の勤務態度を見て判断するべきでしょう。海外出張に行く意思があるかどうかを問えば良いという意見が多いようです。ようは子供をとるか仕事をとるかですね。
夫に子供を任せても大丈夫という家庭であれば問題ないでしょうし、両親と同居しているなら任せられるかもしれません。家庭の事情は分かりませんので、本人に聞くのが一番と思われます。
男性ではなかなかこうはいきません。絶対服従的な空気が流れていますから（苦笑）
長期の場合まれに断る人もあるようです。。
女性ならではの仕事や職務があるとはいえ、まず業務や役割を一番におき、個人の事情などはその後本人と一緒に相談するのが適切だという意見もあるようです。
女性にとって、育児や家事と仕事の両立は大事なことでしょうし、夫との役割分担の振り方でも海外出張に行けるか行けないか、検討の余地が出てくるというものでしょう。
